{"id":6194,"date":"2022-03-23T14:17:11","date_gmt":"2022-03-23T14:17:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.consejoderectores.cl\/?p=6194"},"modified":"2022-03-23T14:23:57","modified_gmt":"2022-03-23T14:23:57","slug":"rectora-natacha-pino-reducir-las-brechas-de-genero-nos-hace-bien-y-es-muy-necesario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cruch-2025.saargo.com\/en\/2022\/03\/23\/rectora-natacha-pino-reducir-las-brechas-de-genero-nos-hace-bien-y-es-muy-necesario\/","title":{"rendered":"Rectora Natacha Pino: \u201cReducir las brechas de g\u00e9nero nos hace bien y es muy necesario\u201d"},"content":{"rendered":"<blockquote><p>La autoridad de la Universidad de Ays\u00e9n y encargada de la Comisi\u00f3n de Igualdad de G\u00e9nero del Consejo de Rectores reflexiona sobre el trabajo de la instancia y su impacto al interior de los espacios educativos.<\/p>\n<p>Respecto a la presencia de acad\u00e9micas en cargos de alta responsabilidad, Natacha Pino manifiesta que es importante que \u201clas propias comunidades universitarias se permitan ser lideradas por mujeres\u201d.<\/p><\/blockquote>\n<p>Natacha Pino Acu\u00f1a es Ingeniera Civil Industrial en la Universidad de La Frontera y en 2019 se transform\u00f3 en la primera acad\u00e9mica en Chile en ser electa rectora de la Universidad de Ays\u00e9n, integr\u00e1ndose en septiembre de ese a\u00f1o al Consejo de Rectores de las Universidades Chilenas (CRUCH).<\/p>\n<p>La rectora Pino fue la cuarta rectora en integrarse al CRUCH. Antes de ella estuvo M\u00f3nica Jim\u00e9nez, rectora de la U. Cat\u00f3lica de Temuco; y de la misma U. de Ays\u00e9n, le antecedieron Roxana Pey y Teresa Marshall, quienes fueron nombradas en el cargo durante el proceso de instalaci\u00f3n de la universidad, creada por ley en 2015.<\/p>\n<p>Hoy, Pino tambi\u00e9n es vicepresidenta de la Agrupaci\u00f3n de Universidades Regionales (AUR) -constituy\u00e9ndose como la primera mujer en conformar parte del directorio-; e integrante de la Red de Investigadoras de Chile (RedI).<\/p>\n<p>En el CRUCH, es la rectora encargada de la <a href=\"https:\/\/www.consejoderectores.cl\/comisiones-cruch\/comision-de-igualdad-de-genero\/\">Gender Equality Commission<\/a>, instancia que fue creada en 2018, tras las movilizaciones feministas que se generaron en varias universidades del Consejo.<\/p>\n<p>Respecto a la comisi\u00f3n, conformada por las directoras de g\u00e9nero de las universidades, la autoridad universitaria afirma que se trata de \u201cuna experiencia significativa de comprensi\u00f3n y trabajo conjunto\u201d. Por un lado, representa una oportunidad para \u201cconocer desde las propias directoras c\u00f3mo los temas de g\u00e9nero se instalan, trabajan y demandan en cada de nuestras universidades. De esa forma desde la comisi\u00f3n a trav\u00e9s de los distintos ejes de trabajo se entregan orientaciones y se desarrollan actividades que aportan a avanzar en estas materias\u201d.<\/p>\n<p>Pino sostiene adem\u00e1s que \u201cconocer estas realidades permite transmitir de mejor manera a las rectoras y los rectores del Consejo lo necesario y urgente que es hacernos cargo de estos temas e impulsar desde nuestro rol las acciones necesarias, apoyando a nuestros equipos\u201d.<\/p>\n<p>La rectora de la U. de Ays\u00e9n valora este espacio que permite \u201cplantear temas de inter\u00e9s y desde ese espacio buscar el apoyo para iniciativas particulares que muchas veces requieren aunar criterios y voluntades, reconoci\u00e9ndonos como instituciones diversas pero todas comprometidas con el mismo fin: construir universidades comprometidas con la igualdad de g\u00e9nero, la no discriminaci\u00f3n y erradicaci\u00f3n de la violencia\u201d.<\/p>\n<p>Cabe destacar que hace algunos meses, el grupo de trabajo liderado por Natacha Pino <a href=\"https:\/\/www.consejoderectores.cl\/2021\/12\/03\/rectora-natacha-pino-ante-convencion-constitucional-se-requiere-de-una-legislacion-que-garantice-el-principio-de-no-discriminacion-en-los-espacios-de-educacion-superior-y-en-la-produccion-de\/\">expuso ante la Comisi\u00f3n de Sistemas de Conocimientos, Culturas, Ciencia, Tecnolog\u00eda, Artes y Patrimonio de la Convenci\u00f3n Constitucional<\/a>, ocasi\u00f3n en la se plante\u00f3 una propuesta de los principales aspectos que se debiesen contemplar en este \u00e1mbito en la nueva Carta Magna.<\/p>\n<h4>Convocar de forma m\u00e1s cercana<\/h4>\n<p>Durante 2021 <a href=\"https:\/\/www.consejoderectores.cl\/2021\/07\/29\/rectoras-de-la-utem-y-la-umce-se-incorporan-al-consejo-de-rectores\/\">se sumaron al CRUCH las rectoras de la Universidad Tecnol\u00f3gica Metropolitana (UTEM), Marisol Dur\u00e1n Santis, y de la Universidad Metropolitana de Ciencias de la Educaci\u00f3n (UMCE), Elisa Araya Cortez<\/a>. Ambas fueron pioneras en sus respectivas casas de estudios y lograron acceder a las rector\u00edas con altas adhesiones.<\/p>\n<p>A juicio de la rectora Pino, \u201csin duda que ser tres rectoras actualmente es un logro y un avance en los espacios universitarios, pero tambi\u00e9n que esto est\u00e9 ocurriendo es un fiel reflejo de lo que ocurre en la sociedad actual. Hemos sido testigo de c\u00f3mo emergen nuevos liderazgos a todo nivel, las mujeres hemos ido apareciendo en cargos de alta responsabilidad como cargos de elecci\u00f3n popular, tenemos una convenci\u00f3n paritaria y cada vez nuestras universidades se hacen parte de esos cambios tambi\u00e9n\u201d.<\/p>\n<p>Respecto a c\u00f3mo lograr que m\u00e1s mujeres accedan a espacios de alta responsabilidad dentro de las instituciones educativas, la autoridad de la U. de Ays\u00e9n plantea que una forma de contribuir \u201ctiene que ver con el apoyo que podemos brindar quienes ya estamos en una posici\u00f3n de liderazgo y toma de decisi\u00f3n, en un espacio de poder generando desde ah\u00ed instancias de conversaci\u00f3n, compartir experiencias con aquellas mujeres que sienten que es posible avanzar en ese camino y visibilizar hacia nuestras comunidades universitarias que estos cambios son posibles\u201d.<\/p>\n<p>Natacha Pino afirma que tambi\u00e9n se requiere de un cambio de mirada y que \u201clas propias comunidades universitarias se permitan ser lideradas por mujeres. Todav\u00eda hay mucho prejuicio y se cree que las mujeres no somos capaces de asumir cargos de alta responsabilidad, que nos es dif\u00edcil compatibilizar la vida familiar y el trabajo o que no tenemos el car\u00e1cter o la fuerza suficiente para hacerlo. Pero les invito a abrirse a esa posibilidad: qui\u00e9nes somos rectoras y lideramos las universidades creemos que es tiempo de convocar de forma m\u00e1s cercana, directa, transparente y sobre todo m\u00e1s humana, de cara a nuestras comunidades\u201d.<\/p>\n<h4>Espacios educativos igualitarios<\/h4>\n<p>M\u00e1s all\u00e1 del acceso de mujeres a las esferas de liderazgo, se requiere democratizar todos los espacios de la vida comunitaria. \u201cReducir las brechas nos hace bien y es muy necesario\u201d, sostiene la rectora de la U. de Ays\u00e9n, quien agrega que \u201clas brechas se expresan en muchos \u00e1mbitos de nuestro d\u00eda a d\u00eda universitario y es importante aprender a reconocerlos y sobre todo, a tomar acciones que permitan avanzar hacia espacios educativos m\u00e1s igualitarios\u201d.<\/p>\n<p>Natacha Pino precisa que este trabajo requiere de derribar estereotipos y avanzar en la b\u00fasqueda de la igualdad de oportunidades a trav\u00e9s de acciones que contribuyan a flexibilizar el proceso formativo para las y los estudiantes que son madres y\/o padres; implementar las condiciones necesarias para para conciliar de mejor manera la vida familiar y laboral o disminuir la brecha salarial.<\/p>\n<p>\u201cSi logramos avanzar en este sentido, estaremos contribuyendo a un espacio educativo m\u00e1s igualitario y generando un espacio laboral que nos cuida a todas y todos\u201d, afirma Pino.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>*Fotograf\u00eda: Universidad de Ays\u00e9n<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La autoridad de la Universidad de Ays\u00e9n y encargada de la Comisi\u00f3n de Igualdad de G\u00e9nero del Consejo de Rectores reflexiona sobre el trabajo de la instancia y su impacto 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