{"id":12381,"date":"2025-01-31T07:53:00","date_gmt":"2025-01-31T07:53:00","guid":{"rendered":"https:\/\/consejoderectores.cl\/?p=12381"},"modified":"2025-02-05T20:42:22","modified_gmt":"2025-02-05T20:42:22","slug":"historica-participacion-de-mujeres-en-el-cruch-siete-rectoras-integraran-este-organismo-de-educacion-superior","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cruch-2025.saargo.com\/en\/2025\/01\/31\/historica-participacion-de-mujeres-en-el-cruch-siete-rectoras-integraran-este-organismo-de-educacion-superior\/","title":{"rendered":"Hist\u00f3rica participaci\u00f3n de mujeres en el CRUCH: siete rectoras integrar\u00e1n este organismo de educaci\u00f3n superior"},"content":{"rendered":"<blockquote><p><strong>Con la incorporaci\u00f3n de Mar\u00eda Cecilia Hern\u00e1ndez (UCN) y Marcela Momberg (UCT), el Consejo de Rectoras y Rectores de las Universidades Chilenas (CRUCH) alcanzar\u00e1 la mayor presencia de mujeres en sus m\u00e1s de 70 a\u00f1os de historia. El vicepresidente ejecutivo, Emilio Rodr\u00edguez, destac\u00f3 este avance como un reflejo del compromiso de las universidades con la igualdad de g\u00e9nero.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Las actuales rectoras, Rosa Dev\u00e9s (UChile), Luperfina Rojas (ULS), Elisa Araya (UMCE), Marisol Dur\u00e1n (UTEM) y Fernanda Kri (UOH), celebran la llegada de las nuevas integrantes y coinciden en que aportar\u00e1 diversidad al liderazgo y gesti\u00f3n del Consejo.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<p>En la pr\u00f3xima sesi\u00f3n plenaria del Consejo de Rectoras y Rectores de las Universidades Chilenas (CRUCH), el jueves 27 de marzo, se integrar\u00e1n dos nuevas rectoras: Mar\u00eda Cecilia Hern\u00e1ndez, de la Universidad Cat\u00f3lica del Norte (UCN) y Marcela Momberg, de la Universidad Cat\u00f3lica de Temuco (UCT), ambas elegidas recientemente en sus respectivas casas de estudio.<\/p>\n<p>Junto con las cinco rectoras que actualmente forman parte del Consejo, ser\u00e1n 7 en total, un n\u00famero hist\u00f3rico en la trayectoria de m\u00e1s de 70 a\u00f1os de este organismo de educaci\u00f3n superior.<\/p>\n<p>Las rectoras <strong>Rosa Dev\u00e9s de la Universidad de Chile (UChile), Luperfina Rojas de la Universidad de La Serena (ULS), Elisa Araya de la Universidad Metropolitana de Ciencias de la Educaci\u00f3n (UMCE), Marisol Dur\u00e1n de la Universidad Tecnol\u00f3gica Metropolitana (UTEM), Fernanda Kri de la Universidad de O\u00b4Higgins, y el vicepresidente ejecutivo del CRUCH, Emilio Rodr\u00edguez<\/strong>, celebran la llegada y anticipan que su participaci\u00f3n aportar\u00e1 diversidad al liderazgo y gesti\u00f3n del Consejo.<\/p>\n<p>Para la <strong>rectora de la UChile, Rosa Dev\u00e9s<\/strong>, \u201cla incorporaci\u00f3n de dos nuevas rectoras al \u00a0CRUCH es una gran noticia, porque se trata de grandes acad\u00e9micas, con amplia experiencia en la gesti\u00f3n universitaria, lo que servir\u00e1 como un est\u00edmulo a nuevos liderazgos femeninos\u201d.<\/p>\n<p>La r<strong>ectora de la UOH, Fernanda Kri<\/strong>, quien adem\u00e1s acompa\u00f1a a la Comisi\u00f3n de Igualdad de G\u00e9nero del CRUCH, sostiene que \u201ces muy importante que hoy d\u00eda tengamos mayor cantidad de rectoras, porque el CRUCH es una instituci\u00f3n que re\u00fane universidades de diferente tipo, donde siempre hemos valorado mucho la diversidad. Sin embargo, por mucho tiempo eran solo hombres. Eso ha estado cambiando en los \u00faltimos a\u00f1os y esperamos que siga as\u00ed\u201d.<\/p>\n<p>Por su parte, el <strong>vicepresidente ejecutivo y rector de la Universidad de Tarapac\u00e1 (UTA), Emilio Rodr\u00edguez<\/strong>, considera que \u201ces un paso significativo que demuestra c\u00f3mo en nuestras universidades se avanza en igualdad de g\u00e9nero. Cada rectora, las actuales y las elegidas recientemente, constituyen un referente que ilumina la esperanza de miles de personas, quienes observan en su ejemplo que las puertas se pueden abrir, que se abren\u201d.<\/p>\n<p>En tanto, la <strong>rectora de la UMCE, Elisa Araya<\/strong>, se\u00f1ala que es un paso importante \u201cporque nosotras hemos estado sub representadas y ahora comenzamos a estar m\u00e1s presentes. Esto tambi\u00e9n es un mensaje a las acad\u00e9micas de nuestras universidades para que sientan que el camino de la gesti\u00f3n, de la administraci\u00f3n, de los decanatos, de las vicerrector\u00edas y de las rector\u00edas tambi\u00e9n es un camino que les pertenece\u201d.<\/p>\n<p>En la misma l\u00ednea, la<strong> rectora de la ULS, Luperfina Rojas<\/strong>, dice que \u201ces un avance significativo hacia la equidad de g\u00e9nero en las instituciones de Educaci\u00f3n Superior, respondiendo a una demanda hist\u00f3rica por una disposici\u00f3n m\u00e1s justa y diversa en los espacios de toma de decisiones\u201d.<\/p>\n<p>La <strong>rectora de la UTEM, Marisol Dur\u00e1n<\/strong>, resalta que \u201ces un hito hist\u00f3rico, pues va a ser la primera vez en la historia del Consejo de Rectores y Rectoras, estamos hablando de 1954, m\u00e1s de 70 a\u00f1os, que siete mujeres van a formar parte del Consejo, <a href=\"https:\/\/consejoderectores.cl\/el-consejo\/rectores-del-cruch\/\">de un total de 30 integrantes<\/a>. Agrega que \u201cesta composici\u00f3n del CRUCH era impensable hace diez a\u00f1os. Esto ha sido posible despu\u00e9s de las movilizaciones de los a\u00f1os 2018 y 2019, por las grandes demandas que han habido en nuestro pa\u00eds y a nivel mundial\u201d.<\/p>\n<p><strong>Punto de partida<\/strong><\/p>\n<p>Desde la perspectiva de la rectora de la ULS, \u201ceste avance debe ser considerado como un punto de partida y no como un fin, ya que a\u00fan queda bastante camino por recorrer en la promoci\u00f3n de pol\u00edticas de g\u00e9nero que fortalezcan la participaci\u00f3n y el desarrollo de liderazgos femeninos en todos los niveles de las universidades chilenas\u201d.<\/p>\n<p>En la misma l\u00ednea, la rectora de la UChile enfatiza que \u201csi bien todav\u00eda estamos lejos de la paridad, cada nueva rectora aporta significativamente a la equidad de g\u00e9nero de este importante espacio,\u00a0disminuyendo la inconsistencia entre nuestro discurso pro-igualdad y la realidad\u201d. Coincide la rectora de la UOH, quien tambi\u00e9n considera que \u201cnos falta harto para llegar a la paridad, pero vamos avanzando en un camino que nunca es f\u00e1cil\u201d.<\/p>\n<p>La rectora de la UTEM, manifiesta que \u201clos frutos que se observan en las diferentes instituciones son un resultado de la pol\u00edtica p\u00fablica sobre la igualdad de g\u00e9nero y tambi\u00e9n responden a las demandas que se han instalado hace mucho tiempo en nuestra sociedad. En ese sentido, las universidades se est\u00e1n adaptando a las expectativas que tiene nuestro pa\u00eds\u201d. Un ejemplo de ello es su participaci\u00f3n en el Comit\u00e9 Ejecutivo del CRUCH, \u201cporque gracias al apoyo y el convencimiento de las cinco rectoras estoy representando el sentir y el pensar, m\u00e1s inclusivo y diverso, de las mujeres que formamos parte del Consejo\u201d.<\/p>\n<p><strong>Nuevas din\u00e1micas y estilos de liderazgo<\/strong><\/p>\n<p>Hay convergencia en las posiciones de las rectoras y el vicepresidente ejecutivo con respecto a los efectos que tendr\u00e1 esta nueva configuraci\u00f3n del pleno.<\/p>\n<p>El rector Emilio Rodr\u00edguez comenta que \u201cla evidencia internacional\u00a0 y el estado del arte muestran que los procesos decisionales mejoran significativamente en su dise\u00f1o y en su implementaci\u00f3n cuando existe diversidad de g\u00e9nero. A su vez, la diversidad de g\u00e9nero construye armon\u00eda, compromiso y relaciones de confianza, basadas en aspectos sustantivos y en una mirada integral\u201d.<\/p>\n<p>Seg\u00fan la rectora de la UChile, \u201cla diversidad de miradas y experiencias solo puede enriquecer la gesti\u00f3n, de modo que estos cambios s\u00f3lo pueden verse como algo muy positivo\u201d.<\/p>\n<p>De acuerdo a las rectoras Marisol Dur\u00e1n (UTEM), Luperfina Rojas (ULS) y Fernanda Kri (UOH), la presencia de m\u00e1s rectoras va a enriquecer el debate y la toma de decisiones.<\/p>\n<p>\u201cLa participaci\u00f3n de cinco rectoras en el CRUCH ya ha tenido un impacto positivo en la din\u00e1mica del Consejo, puesto que se han promovido estilos de liderazgo m\u00e1s colaborativos, lo que ha fomentado la construcci\u00f3n de consensos y una visi\u00f3n m\u00e1s integral en la toma de decisiones\u201d, asegura la rectora Rojas.<\/p>\n<p>La rectora Dur\u00e1n agrega que en la toma de decisiones se podr\u00e1n introducir \u201cenfoques de g\u00e9nero, enfoques m\u00e1s inclusivos y \u00a0m\u00e1s diversos, con un impacto positivo tambi\u00e9n en la cultura organizacional del Consejo\u201d.<\/p>\n<p>En cuanto a los estilos de liderazgo, la rectora de la UOH, plantea que \u201clas mujeres tenemos estilos de liderazgo que son distintos del de los hombres, tenemos miradas para resolver los problemas que son diferentes, y esas miradas van a nutrir a las decisiones que se tomen en el Consejo, as\u00ed es que estoy segura que va a ser un tremendo aporte\u201d.<\/p>\n<p>Finalmente, la rectora de la UMCE, recuerda que en <a href=\"https:\/\/consejoderectores.cl\/2023\/01\/12\/cruch-aprueba-de-forma-unanime-cambio-de-nombre-a-consejo-de-rectoras-y-rectores\/\">el a\u00f1o 2023 el pleno adopt\u00f3 la decisi\u00f3n de cambiar la denominaci\u00f3n del Consejo<\/a>, incorporando la palabra \u201cRectoras\u201d. \u201cNuestros compa\u00f1eros rectores, al momento de tomar la decisi\u00f3n de agregar rectoras al nombre, hicieron un reconocimiento p\u00fablico de la importancia y de las distintas miradas que aportan las mujeres cuando est\u00e1n en cargos de gesti\u00f3n\u201d.<\/p>\n<p><strong>Las nuevas rectoras<\/strong><\/p>\n<p>Mar\u00eda Cecilia Hern\u00e1ndez ser\u00e1 la primera mujer en asumir el cargo de rectora en la Universidad Cat\u00f3lica del Norte. La ceremonia ser\u00e1 el pr\u00f3ximo 10 de marzo y marcar\u00e1 el inicio de su periodo de gesti\u00f3n por los pr\u00f3ximos cinco a\u00f1os (2025 &#8211; 2029).<\/p>\n<p>La actual decana de la Facultad de Ingenier\u00eda y Ciencias Geol\u00f3gicas Ingeniera Civil Metal\u00fargica de la Universidad de Concepci\u00f3n y doctora en Qu\u00edmica por la Universidad de Barcelona (Espa\u00f1a), ha trabajado en la universidad los \u00faltimos 11 a\u00f1os, donde ha ocupado roles como directora del Departamento de Ingenier\u00eda Metal\u00fargica y Minas (DIMM) y vicerrectora de Investigaci\u00f3n y Desarrollo Tecnol\u00f3gico. Adem\u00e1s, ha participado en m\u00faltiples proyectos cient\u00edficos y de investigaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Por su parte, la nueva rectora de la Universidad Cat\u00f3lica de Temuco, Marcela Momberg, asumir\u00e1 el 17 de marzo por igual periodo (2025-2029). Se trata de la actual prorrectora y acad\u00e9mica de la Facultad de Ciencias Jur\u00eddicas, Econ\u00f3micas y Administrativas, quien tiene una trayectoria de 29 a\u00f1os de experiencia en el \u00e1mbito de la educaci\u00f3n superior.<\/p>\n<p>Es abogada, Licenciada en Ciencias \u00a0Jur\u00eddicas y Sociales (Universidad Finis Terrae) y tiene un Mag\u00edster en Derecho Privado (Universidad de Concepci\u00f3n), adem\u00e1s de varios diplomados.<\/p>\n<p>En la UCT ha desempe\u00f1ado diversos cargos y ha coordinado diversos procesos, como el de acreditaci\u00f3n institucional, pol\u00edticas institucionales transversales e iniciativas alineadas con el Plan de Desarrollo Institucional 2030, centr\u00e1ndose en \u00e1reas como aseguramiento de la calidad, sostenibilidad y transformaci\u00f3n digital. Tambi\u00e9n ha representado a la universidad en redes nacionales e internacionales.<\/p>\n<p>Momberg ser\u00e1 la segunda mujer en liderar la universidad en sus 65 a\u00f1os de existencia. La primera fue la rectora M\u00f3nica Jim\u00e9nez \u2013entre 2004 y 2008-, quien, adem\u00e1s, fue la primera mujer en integrar el CRUCH.<\/p>\n<p><strong>Texto: Comunicaciones CRUCH<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con la incorporaci\u00f3n de Mar\u00eda Cecilia Hern\u00e1ndez (UCN) y Marcela Momberg (UCT), el Consejo de Rectoras y Rectores de las Universidades Chilenas (CRUCH) alcanzar\u00e1 la mayor presencia de mujeres en [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":12383,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3,13],"tags":[],"class_list":["post-12381","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","category-noticias-carrusel"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.8 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ 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