{"id":12008,"date":"2024-11-25T14:15:24","date_gmt":"2024-11-25T14:15:24","guid":{"rendered":"https:\/\/consejoderectores.cl\/?p=12008"},"modified":"2024-11-25T15:00:37","modified_gmt":"2024-11-25T15:00:37","slug":"25-n-cruch-reafirma-su-compromiso-con-espacios-educativos-libres-de-violencia-y-discriminacion-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cruch-2025.saargo.com\/en\/2024\/11\/25\/25-n-cruch-reafirma-su-compromiso-con-espacios-educativos-libres-de-violencia-y-discriminacion-de-genero\/","title":{"rendered":"25 N: CRUCH reafirma su compromiso con espacios educativos libres de violencia y discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"<blockquote><p>En el marco del D\u00eda Internacional de la Eliminaci\u00f3n de la Violencia contra la Mujer, la Comisi\u00f3n de Igualdad de G\u00e9nero del CRUCH elabor\u00f3 un <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/rMw917PhOzA\">video<\/a> y destac\u00f3 los avances en las universidades, incluyendo pol\u00edticas institucionales, planes de acci\u00f3n, normativas, protocolos, atenci\u00f3n de equipos especializados, as\u00ed como diversas iniciativas de prevenci\u00f3n.<\/p>\n<p>En cuanto a los desaf\u00edos, la rectora encargada de la comisi\u00f3n, Fernanda Kri, manifiesta que \u201cel foco que deber\u00edamos poner como universidades del Consejo de Rectores para los pr\u00f3ximos a\u00f1os, es la transversalizaci\u00f3n del enfoque de g\u00e9nero en el curr\u00edculo\u201d.<\/p><\/blockquote>\n<p>\u201cDesde el movimiento feminista de mayo del 2018, las universidades del Consejo de Rectores y Rectores de Chile hemos buscado acelerar el paso para avanzar en la erradicaci\u00f3n de todas las formas de violencia y discriminaciones de g\u00e9nero\u201d. As\u00ed comienza el <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/rMw917PhOzA\">video<\/a> elaborado por la Comisi\u00f3n de Igualdad de G\u00e9nero del CRUCH con ocasi\u00f3n del D\u00eda Internacional de la Eliminaci\u00f3n de la Violencia contra la Mujer que se conmemora hoy, 25 de noviembre.<\/p>\n<p>La implementaci\u00f3n de la Ley 21.369, que regula el acoso sexual, la violencia y la discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero en el \u00e1mbito de la educaci\u00f3n superior, tambi\u00e9n ha contribuido a generar avances significativos.<\/p>\n<p>A tres a\u00f1os de implementaci\u00f3n de la ley, la rectora de la Universidad de O\u00b4Higgins y encargada de la comisi\u00f3n de Igualdad de G\u00e9nero, Fernanda Kri, enfatiza que \u201cla preocupaci\u00f3n de la universidades del Consejo por la igualdad de g\u00e9nero es anterior a la promulgaci\u00f3n de la ley, y por eso tenemos avances que son importantes. Hoy en d\u00eda todas las universidades tienen pol\u00edticas de g\u00e9nero, oficina o direcciones de g\u00e9nero, que no solo tienen denuncias, sino que trabajan fuertemente en la promoci\u00f3n y en la prevenci\u00f3n y realizan diferentes acciones para ir avanzando en esto, que finalmente es un cambio cultural\u201d. Este cambio se traduce, por ejemplo, en la existencia de protocolos que han permitido \u201cque las personas tengan la tranquilidad de denunciar y que estas denuncias se acojan y se cursen con un debido proceso. Creo que esto es una tranquilidad para nuestras comunidades\u201d, afirm\u00f3 la rectora.<\/p>\n<p>La coordinadora de la comisi\u00f3n de Igualdad de G\u00e9nero CRUCH y Secretaria Ejecutiva de la Oficina de G\u00e9nero y Sexualidades de la Universidad Metropolitana de Ciencias de la Educaci\u00f3n (UMCE), Ang\u00e9lica Mar\u00edn, destaca que en materia de atenci\u00f3n se cuenta con equipos especializados \u201cque paulatinamente han ido perfeccionando su actuaci\u00f3n contextualizada en las universidades\u201d. Adem\u00e1s, se\u00f1ala que en el marco del modelo de prevenci\u00f3n \u201cse han desarrollado una multiplicidad de acciones de sensibilizaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n con distintos estamentos de la universidad. Es as\u00ed como en varias universidades se cuenta con cursos o actividades curriculares en prevenci\u00f3n de violencia de g\u00e9nero que est\u00e1n presentes en los planes de estudios o en actividades de especializaci\u00f3n de las propias universidades\u201d.<\/p>\n<p>Cabe recordar que esta fecha fue instaurada por Naciones Unidas en 1999, en recuerdo de Patria, Minerva y Mar\u00eda Teresa Mirabal, tres hermanas dominicanas asesinadas el 25 de noviembre de 1960.<\/p>\n<p>El tema que defini\u00f3 el organismo internacional para este a\u00f1o 2024 es\u00a0<strong>\u00ab<a href=\"https:\/\/www.unwomen.org\/es\/what-we-do\/ending-violence-against-women\/unite\/theme\">Cada 10 minutos una mujer es asesinada. #NoHayExcusa. \u00daNETE para poner fin a la violencia contra las mujeres<\/a>\u00ab<\/strong>\u00a0y tiene como objetivo movilizar a todos los miembros de\u00a0la sociedad ante una alarmante escalada de la violencia contra las mujeres, as\u00ed como revitalizar los compromisos y exigir responsabilidad y medidas concretas a los responsables de la toma de decisiones. Ver m\u00e1s <a href=\"https:\/\/www.un.org\/es\/observances\/ending-violence-against-women-day\"><strong>aqu\u00ed<\/strong><\/a>.<\/p>\n<p><strong>Balance y pr\u00f3ximos desaf\u00edos <\/strong><\/p>\n<p>El balance que hace la coordinadora del eje de erradicaci\u00f3n de la violencia de la comisi\u00f3n del CRUCH, Hayley Dur\u00e1n, es positivo.<\/p>\n<p>Comenta que en los \u00faltimos a\u00f1os se han elaborado documentos de apoyo para los equipos que trabajan con violencia en las universidades, como el <a href=\"https:\/\/www.consejoderectores.cl\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Libro-Caleidoscopio-26abril.pdf\">Modelo Caleidoscopio<\/a> y el <a href=\"https:\/\/consejoderectores.cl\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Libro-Caleidoscopio2-v3.pdf\">Cuidado de Equipos<\/a> y que \u201cactualmente estamos trabajando en un documento que va a dar cuenta de c\u00f3mo las universidades han ido implementando la ley del 21.369\u201d.<\/p>\n<p>Dur\u00e1n, quien se desempe\u00f1a como coordinadora de la Unidad de G\u00e9nero de la Universidad de Ays\u00e9n, tambi\u00e9n comenta que se ha conformado un equipo jur\u00eddico constituido por abogadas de las distintas universidades, que \u201cha estado trabajando en hacer un an\u00e1lisis de los casos que han llegado a los diferentes cortes y adem\u00e1s, han entregado asesor\u00eda permanente y orientaciones para llevarlo de la mejor manera. Para el a\u00f1o 2025 lo que queremos es seguir trabajando, seguir avanzando en la construcci\u00f3n de espacios universitarios, seguros y libres de violencia\u201d.<\/p>\n<p>La coordinadora de la comisi\u00f3n de Igualdad de G\u00e9nero CRUCH, Ang\u00e9lica Mar\u00edn a\u00f1ade que \u201ctambi\u00e9n es importante seguir abordando los procesos de intervenci\u00f3n y especialmente los procesos de reparaci\u00f3n, que es all\u00ed donde se tiene que seguir trabajando con aquellas personas que han sido afectadas\u201d.<\/p>\n<p>Junto con ello, en el \u00e1mbito de prevenci\u00f3n son fundamentales \u201clas acciones que se generan de promoci\u00f3n de relaciones equitativas y tambi\u00e9n el trabajo con masculinidades, para poder cuestionar los mandatos de masculinidad como realizar talleres, cursos donde se pongan en cuestionamiento estas maneras de relaciones. Tambi\u00e9n, \u201cprofundizar en todo el trabajo que se ha realizado en materia de investigaci\u00f3n, sanci\u00f3n y reparaci\u00f3n\u201d, plantea Mar\u00edn.<\/p>\n<p>Por su parte, la rectora de la Universidad de O\u00b4Higgins, Fernanda Kri, manifiesta que \u201cel foco que deber\u00edamos poner como universidades del Consejo de Rectores para los pr\u00f3ximos a\u00f1os, es la transversalizaci\u00f3n del enfoque de g\u00e9nero en el curr\u00edculo (\u2026) Eso implica un mont\u00f3n de cosas: cambios curriculares, cambiar los programas de asignaturas y capacitaci\u00f3n docente, para que los\/as docentes en la sala de clase tambi\u00e9n puedan tener enfoque de g\u00e9nero\u201d.<\/p>\n<p>Finalmente, Kri asegura que esto permitir\u00e1 mayor equidad, pero \u201ctambi\u00e9n nos va a permitir que los profesionales que formamos tengan este conocimiento, logren generar estos cambios culturales y finalmente sean profesionales que, \u00a0sea donde sea que est\u00e9n, no tengan sesgos de g\u00e9nero, no respondan a estereotipos y as\u00ed podamos, de verdad, ir generando el cambio cultural que tanto necesita nuestro pa\u00eds\u201d.<\/p>\n<p>Texto: Comunicaciones CRUCH<\/p>\n<p>Imagen: UPLA y Comunicaciones CRUCH<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el marco del D\u00eda Internacional de la Eliminaci\u00f3n de la Violencia contra la Mujer, la Comisi\u00f3n de Igualdad de G\u00e9nero del CRUCH elabor\u00f3 un video y destac\u00f3 los avances [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":12009,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3,13,20],"tags":[],"class_list":["post-12008","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","category-noticias-carrusel","category-noticias-comision-de-igualdad-de-genero"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the 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